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sábado, 3 de março de 2012

O espírito do Capitalismo pós 1968 e a educação


Joaquim Luiz Nogueira

Este artigo foi escrito com uma interpretação livre das ideias de Slavoj Zizek

- Autonomia no local de trabalho;
- Trabalho em equipe;
- Trabalho com projeto;
- Empreendedorismo;

Valores exigidos:

- Satisfação do cliente;
- Visão de liderança;
- Auto-organização espontânea;
- autogestão dos trabalhadores;
- Consumir para tornar a vida prazerosa e significativa;
- A experiência desejada pode ser comprada na realidade virtual;
- O consumo sustenta a qualidade de vida (tempo de qualidade).

“O real da utilidade direta” - Jaques Lacan

Indicam Status atualmente :

- Comida boa e saudável;

- A qualidade de seu carro ;

É Tempo de ser prestativo aos outros:

É Momento de realização autêntica do “EU”

- Fazer Ecologia;
- Fazer Caridade;
- Ser voluntário;
- Empresas com responsabilidade social;
- Parcerias;
- Ajudar a comunidade.

O Capitalismo Digital e a Neurociência exige:

Mudança de Paradigmas;
- Comportamento de rede:
- O cérebro torna-se socializado

O aluno e o Professor, ambos aprendem juntos;
- Mudança de “EU” para “Nós “ ;
- O fracasso escolar não pode ser só do aluno;
- A escola como ambiente de aprendizagem;
- O conhecimento do Professor e do aluno deverá se mesclar no espaço escolar;

A Nova Sociedade da Multidão: Hard e Negri

“A multidão governa a si mesma”

“Um Pandemônio de agentes que interagem sem nenhuma autoridade central no comando do espetáculo”

Tempo de Tudo e Nada: valores de 1968 convertidos no capitalismo

- Rebelião da Juventude contra formas de autoritarismos;
- Defesa pelo poder de solidariedade com os pobres e explorados;
- Trabalhar para o bem de todos;
- A sociedade torna-se permissiva e torna a vida mais fácil:
- Direito ao divórcio, ao aborto/ casamento gay, etc.;
- A Juventude não sabe o que fazer.

Divergências:

Todos os alunos devem apreender.

- Ser usuário não é crime: usar na escola é proibido;
- Vender (?????) é crime;
- Novos estilos de vida ou diversidade

Consequências que enfrentamos atualmente:

Explosão de violência desprovida de qualquer conteúdo:

- Só conhecem a força (...) e são solidários com os mais fortes;
- A consciência coletiva é que estamos vivendo os últimos dias;
- Sustentados pelo grito de “ Não sei o que está acontecendo, só sei que para mim chega? Isto não pode continuar! Isso tem de acabar!

Porque as pessoas se recusam a entender ou se envolver com situações complexas?

Segundo ZIZEK, ao se recusarem envolvimento, dão origem a convicção de que tem de haver algum responsável pela bagunça.

Na recusa envolve-se um gesto de transferência (inversão) ou seja, recusamos falar o que sabemos.

Zizek fala de duas políticas para atuação nesse caso:

a) Política emancipatória: impõe sua visão e faz cumprir-se;

b) Política populista: é reativa ao intruso que o perturba, mas tem medo.

Imaginação e Inspiração

União da qualidade com os objetivos finais de um produto

Estratégia Starbucks

*Lema: Transformar o ordinário em extraordinário.

Qual é o segredo?

- Foram movidos pela paixão. Pois os lideres incutiram nos funcionários, também chamados de parceiros, a missão da empresa e os princípios que os norteiam.

Princípios da Starbucks

# Oferecer um ótimo ambiente de trabalho e tratar uns aos outros com respeito e dignidade;

# Apoiar a diversidade como um componente essencial da maneira como fazemos negócios;

#Aplicar os mais altos padrões de excelência no produto;

# Gerar clientes entusiasmados e satisfeitos o tempo todo;

# Contribuir positivamente para nossas comunidades e nosso meio ambiente;

O que você acha disso?

# Você está satisfeito onde trabalha?

# Recebe treinamentos periodicamente?

# Conhece a missão, visão e valores de sua empresa?
# Trabalha a responsabilidade social?

“A oposição é uma valiosa ferramenta de desenvolvimento”

A capacidade de agir positivamente sobre qualquer critica é uma habilidade essencial de liderança.

Uma boa comunicação interna, motivação dos parceiros, transparência, identificação das Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças, tanto da empresa quanto dos concorrentes, são pontos a serem percebidos para empresas e pessoas que estão em busca do
SUCESSO

Veja o vídeo da Starburcks
http://www.youtube.com/watch?v=uGq5Cgh34CM&feature=related

Livros
http://www.ebookcult.com.br/?acao=buscar.livro

2 comentários:

  1. Não sei se entendi o objetivo do post. Parece um grande painel do mundo hoje. Sinto uma certa ironia: "Valores exigidos: Consumir para tornar a vida prazerosa e significativa". Todas essas frases-esquemas são de Zizek? Este post é uma constatação das idéias de Zizek ou é uma aceitação deste estado de coisas relacionadas? Sinceramente, eu acho que não entendi!!!

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  2. Ivan, o texto tem como fundamentação as ideias de Zizek no livro Primeiro como tragédia, depois como farsa "analogia à famosa frase de Karl Marx em O dezoito brumário sobre a repetição dos Bonaparte no poder (Napoleão e Luís) –, o filósofo esloveno Slavoj Žižek sustenta a tese de que vivemos em uma nova etapa do capitalismo global, na qual o mesmo discurso que garantiu uma ofensiva geopolítica após os atentados de 11 de setembro....Traçando uma argumentação tanto da tragédia como da atual farsa, o autor expõe o cinismo contemporâneo dos pregadores e praticantes da democracia liberal ao analisar o discurso do presidente Bush em dois momentos diferentes que evocam a suspensão parcial dos valores norte-americanos (garantia de liberdade individual, capitalismo de mercado) “A única maneira de compreender a verdadeira novidade do novo é analisar o mundo pela lente do que era ‘eterno’ no velho”, afirma Zizek"...
    No entanto, essa confusão de valores antigos e novos, torna-se evidente nas contradições do espaço escolar no qual acrescentei, mas, você chegou a ver o link com o vídeo da Starburcks, ele é mencionado e analisado no livro por Zizek e representa valores semelhantes aos que temos de trabalhar na escola..

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